Update PT Guardian Pharmatama Gaji Semua Posisi Terbaru 2023

PT Guardian Pharmatama adalah perusahaan farmasi yang telah berdiri sejak tahun 1975. Sebagai salah satu perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia, PT Guardian Pharmatama menawarkan berbagai macam produk obat-obatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat.

Berbicara tentang gaji di PT Guardian Pharmatama, tentunya banyak yang penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Hal ini dikarenakan PT Guardian Pharmatama merupakan perusahaan farmasi yang cukup besar dan memiliki banyak karyawan. Namun, besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Guardian Pharmatama tidak bisa disebutkan begitu saja karena tentunya terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya.

Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai gaji di PT Guardian Pharmatama, simak pembahasan lengkapnya di bawah ini.

Profil PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama adalah perusahaan farmasi yang bergerak dalam produksi, distribusi, dan pemasaran obat-obatan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

PT Guardian Pharmatama memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di Indonesia, yaitu di Cikarang, Bandung, dan Semarang. Selain itu, PT Guardian Pharmatama juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia.

Sebagai perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia, PT Guardian Pharmatama selalu berkomitmen untuk memberikan produk-produk obat-obatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Selain itu, PT Guardian Pharmatama juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Asia pada tahun 2025.

Update PT Guardian Pharmatama Gaji Semua Posisi Terbaru 2023

Berikut adalah daftar gaji untuk semua posisi di PT Guardian Pharmatama yang akan berlaku pada tahun 2023:

Perlu diketahui bahwa besaran gaji di PT Guardian Pharmatama dapat berbeda-beda tergantung dari beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan kemampuan seseorang.

Syarat Kerja di PT Guardian Pharmatama Untuk Semua Lulusan

PT Guardian Pharmatama membuka kesempatan kerja bagi semua lulusan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk dapat bergabung dengan PT Guardian Pharmatama:

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal D3 atau S1 dari berbagai jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Berbakat dan memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
• Bersedia bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim

Persyaratan Khusus

• Apoteker: memiliki Surat Izin Praktik (SIP)
• Quality Control/Quality Assurance: memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun
• Marketing/Product Manager: memiliki pengalaman kerja di bidang marketing/farmasi minimal 2 tahun
• HRD: memiliki pengalaman kerja di bidang HRD minimal 3 tahun
• Finance & Accounting: memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan minimal 3 tahun

Fasilitas Yang Diperoleh Oleh Karyawan di PT Guardian Pharmatama

PT Guardian Pharmatama memberikan berbagai macam fasilitas kepada karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diperoleh oleh karyawan di PT Guardian Pharmatama:

Fasilitas Kesehatan

• Asuransi kesehatan
• Medical check-up berkala
• Klinik kesehatan di lingkungan kantor

Fasilitas Ketenagakerjaan

• Jamsostek
• Bonus kinerja
• Program karyawan tahunan

Fasilitas Lainnya

• Transportasi kantor
• Potongan harga produk PT Guardian Pharmatama
• Training dan pengembangan karir

Kesimpulan

Dari pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Guardian Pharmatama merupakan perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia. Besaran gaji di PT Guardian Pharmatama dapat berbeda-beda tergantung dari beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan kemampuan seseorang. PT Guardian Pharmatama membuka kesempatan kerja bagi semua lulusan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Selain itu, PT Guardian Pharmatama juga memberikan berbagai macam fasilitas kepada karyawan yang bekerja di perusahaan ini.