Update Gaji PT RAPP Pangkalan Kerinci Semua Posisi Terbaru 2023
Berbicara mengenai gaji PT RAPP Pangkalan Kerinci, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang hutan tanaman industri. Meskipun perusahaan ini bergerak di sektor kehutanan, gaji yang diberikan oleh PT RAPP Pangkalan Kerinci cukup menjanjikan dan mengikuti standar gaji yang berlaku di Indonesia.
PT RAPP Pangkalan Kerinci merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Riau. Perusahaan ini terkenal sebagai produsen kertas terbesar di Indonesia dan telah memproduksi berbagai jenis kertas berkualitas tinggi selama lebih dari 25 tahun. Selain itu, PT RAPP Pangkalan Kerinci juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang cukup tinggi bagi karyawannya.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT RAPP Pangkalan Kerinci, berikut ini adalah informasi mengenai gaji yang diberikan oleh perusahaan ini.
Profil PT RAPP Pangkalan Kerinci
Sebelum membahas mengenai gaji PT RAPP Pangkalan Kerinci, mari kita bahas terlebih dahulu profil dari perusahaan ini. PT RAPP Pangkalan Kerinci merupakan perusahaan yang bergerak di bidang hutan tanaman industri. Perusahaan ini memiliki lahan hutan seluas 480.000 hektar di Riau dan Jambi. Selain itu, PT RAPP Pangkalan Kerinci juga memiliki pabrik kertas yang terletak di Pangkalan Kerinci, Riau.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan kertas terbaik di dunia dengan menghasilkan produk berkualitas tinggi dan ramah lingkungan. Selain itu, PT RAPP Pangkalan Kerinci juga memiliki misi untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dalam menjalankan misi dan visinya, PT RAPP Pangkalan Kerinci memiliki beberapa nilai perusahaan, seperti integritas, keberlanjutan, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja serta memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Update Gaji PT RAPP Pangkalan Kerinci Semua Posisi Terbaru 2023
Bagi Anda yang sedang mencari informasi mengenai gaji PT RAPP Pangkalan Kerinci, berikut ini adalah informasi mengenai gaji terbaru yang diberikan oleh perusahaan ini untuk tahun 2023. Perlu diketahui bahwa informasi ini bersifat estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu.
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Manager | Rp 15.000.000,- |
| Supervisor | Rp 10.000.000,- |
| Staff | Rp 7.500.000,- |
| Operator | Rp 5.000.000,- |
| Security | Rp 4.000.000,- |
Perlu diketahui bahwa gaji yang diberikan oleh PT RAPP Pangkalan Kerinci dapat berbeda-beda tergantung dari posisi, pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan.
Syarat Kerja di Nama PT RAPP Pangkalan Kerinci Untuk Semua Lulusan
Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT RAPP Pangkalan Kerinci, berikut ini adalah syarat-syarat yang harus dipenuhi:
Kriteria Umum
- Memiliki ijazah minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 30 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak memiliki catatan kriminal
Kriteria Khusus
- Untuk posisi operator, lulusan minimal SMK Teknik Mesin atau listrik
- Untuk posisi staff, lulusan minimal S1 dari jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
- Untuk posisi supervisor dan manager, lulusan minimal S2 dari jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT RAPP Pangkalan Kerinci
PT RAPP Pangkalan Kerinci memberikan berbagai fasilitas untuk karyawannya, di antaranya:
Fasilitas Kesehatan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas klinik kesehatan di lokasi kerja
Fasilitas Ketenagakerjaan
- Jaminan hari tua
- Jaminan kematian
- Jaminan pensiun
Fasilitas Pendidikan
- Beasiswa pendidikan
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan
Kesimpulan
PT RAPP Pangkalan Kerinci merupakan perusahaan yang bergerak di bidang hutan tanaman industri dan telah memproduksi berbagai jenis kertas berkualitas tinggi selama lebih dari 25 tahun. Gaji yang diberikan oleh PT RAPP Pangkalan Kerinci cukup menjanjikan dan mengikuti standar gaji yang berlaku di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas untuk karyawannya, seperti asuransi kesehatan, jaminan hari tua, jaminan kematian, dan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Tinggalkan Balasan