PT Indofarma adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi obat-obatan. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di industri farmasi Indonesia, PT Indofarma menawarkan gaji yang kompetitif bagi para karyawan yang bekerja di dalamnya.

Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indofarma, informasi mengenai gaji dan fasilitas karyawan di perusahaan ini tentu menjadi hal yang penting untuk diketahui. Berikut ini adalah beberapa informasi terbaru mengenai gaji di PT Indofarma.

Meskipun PT Indofarma tidak secara terbuka mengumumkan jumlah gaji yang diberikan kepada karyawan, namun berdasarkan informasi dari sumber yang terpercaya, gaji yang diberikan oleh PT Indofarma untuk semua posisi terbaru di tahun 2023 cukup kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan farmasi lainnya di Indonesia.

Profil PT Indofarma

PT Indofarma Tbk didirikan pada tahun 1918 dan berkembang menjadi salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis obat-obatan, mulai dari obat generik hingga obat patent.

PT Indofarma juga mengembangkan bisnis distribusi obat-obatan, termasuk obat-obatan yang diimpor dari luar negeri. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik produksi di Indonesia, termasuk di Cikarang, Bekasi, dan Palembang.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Indofarma berkomitmen untuk memproduksi obat-obatan berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki program tanggung jawab sosial yang aktif di bidang kesehatan dan pendidikan.

Update Gaji PT Indofarma Semua Posisi Terbaru 2023

PT Indofarma memberikan gaji yang cukup kompetitif bagi para karyawan yang bekerja di dalamnya. Berikut adalah informasi mengenai gaji terbaru untuk semua posisi di PT Indofarma pada tahun 2023.

Posisi Gaji (Rp)
Staf Administrasi 5.500.000
Staf Produksi 6.000.000
Staf Pemasaran 6.500.000
Manajer Produksi 15.000.000
Manajer Pemasaran 20.000.000

Perlu diingat bahwa jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT Indofarma dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman dan kualifikasi karyawan yang bersangkutan. Selain gaji, PT Indofarma juga menawarkan berbagai macam fasilitas dan tunjangan lainnya bagi para karyawan yang bekerja di dalamnya.

Syarat Kerja di PT Indofarma Untuk Semua Lulusan

PT Indofarma membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan, baik lulusan perguruan tinggi maupun lulusan sekolah menengah kejuruan. Berikut adalah beberapa syarat kerja yang harus dipenuhi oleh para calon karyawan PT Indofarma:

Pendidikan

  • Lulusan D3 atau S1 dari berbagai jurusan terkait seperti farmasi, biologi, kimia, teknik, dan manajemen.
  • Lulusan SMK dengan jurusan terkait.

Pengalaman Kerja

  • Tidak diwajibkan memiliki pengalaman kerja sebelumnya.
  • Pengalaman kerja di bidang farmasi atau produksi dianggap sebagai nilai tambah.

Kompetensi

  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Fasilitas Yang Diperoleh Oleh Karyawan di PT Indofarma

PT Indofarma menyediakan berbagai macam fasilitas dan tunjangan bagi para karyawan yang bekerja di dalamnya. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diperoleh oleh karyawan di PT Indofarma:

Asuransi Kesehatan

PT Indofarma menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.

Tunjangan Hari Raya

PT Indofarma memberikan tunjangan hari raya untuk merayakan hari raya keagamaan.

Tunjangan Transportasi

PT Indofarma menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di luar kota atau harus melakukan perjalanan dinas.

Tunjangan Makan

PT Indofarma menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar kantor atau harus melakukan perjalanan dinas.

Kesimpulan

PT Indofarma adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang menawarkan gaji dan fasilitas yang kompetitif bagi para karyawan yang bekerja di dalamnya. Informasi mengenai gaji dan fasilitas karyawan di PT Indofarma dapat menjadi referensi bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.