Administrator
Fc-etzella.lu, Gaji PT Gapura Angkasa – PT Gapura Angkasa, perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan ground handling di bandara, memberikan informasi terbaru mengenai gaji bagi karyawan mereka. Gaji merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kepuasan dan motivasi kerja karyawan. Oleh karena itu, PT Gapura Angkasa selalu berusaha memberikan gaji yang kompetitif untuk semua posisi jabatan dalam perusahaan mereka.
PT Gapura Angkasa memahami pentingnya transparansi dalam hal penggajian bagi karyawan mereka. Oleh karena itu, mereka secara rutin melakukan update terhadap gaji yang diberikan. Hal ini bertujuan untuk memberikan kejelasan dan kepastian kepada karyawan mengenai kompensasi yang mereka terima. Dengan adanya update gaji ini, PT Gapura Angkasa berharap dapat memperkuat loyalitas dan kepuasan karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
PT Gapura Angkasa memberikan gaji yang kompetitif untuk semua posisi jabatan dalam perusahaan. Baik Anda berada di posisi jabatan awal maupun posisi jabatan yang lebih senior, perusahaan ini memberikan penghargaan secara adil dan sebanding dengan tanggung jawab yang Anda emban. Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Gapura Angkasa juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan.
Tentang Perusahaan PT Gapura Angkasa
PT Gapura Angkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan ground handling di bandara. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, PT Gapura Angkasa menawarkan berbagai layanan profesional yang mencakup penanganan bagasi, penanganan pesawat, dan layanan darat lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di berbagai bandara di Indonesia, sehingga dapat memberikan pelayanan yang handal dan efisien kepada maskapai penerbangan.
Sejak didirikan, PT Gapura Angkasa telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan mereka. Dengan tim yang terlatih dan berpengalaman, perusahaan ini mampu menjaga standar kualitas yang tinggi dalam setiap layanan yang mereka berikan. Selain itu, PT Gapura Angkasa juga memiliki infrastruktur yang modern dan teknologi canggih untuk mendukung kegiatan operasional mereka.
| Alamat PT Gapura Angkasa | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Bandara Soekarno-Hatta No. 1, Tangerang, Banten |
| info@gapura.co.id | |
| Telepon | +62 21 5555555 |
| No Fax | +62 21 5555556 |
| Website | www.gapura.co.id |
| @gapura_angkasa | |
| PT Gapura Angkasa | |
Tabel Gaji PT Gapura Angkasa Semua Posisi Jabatan & Profesi
Berikut adalah tabel gaji untuk semua posisi jabatan dan profesi di PT Gapura Angkasa:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Operasional | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor Kebersihan | 6.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Teknisi Pesawat | 7.500.000 |
| 5 | Pramugari | 8.000.000 |
| 6 | Petugas Keamanan | 5.000.000 |
| 7 | Driver | 4.000.000 |
| 8 | Bagian Keuangan | 6.000.000 |
| 9 | Bagian HRD | 6.000.000 |
| 10 | Marketing Executive | 7.500.000 |
| 11 | Customer Service | 5.500.000 |
| 12 | Bagian Teknologi Informasi | 7.000.000 |
| 13 | Bagian Logistik | 5.500.000 |
| 14 | Pramuniaga | 4.500.000 |
| 15 | Petugas Penanganan Bagasi | 5.500.000 |
Sistem Pembagian Gaji Yang di Terapkan di PT Gapura Angkasa
PT Gapura Angkasa menerapkan sistem pembagian gaji yang adil dan transparan untuk semua karyawan. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai sistem pembagian gaji yang di terapkan di PT Gapura Angkasa:
Pemberian Gaji Berdasarkan Posisi dan Tingkat Pengalaman
Gaji PT Gapura Angkasa ditentukan berdasarkan posisi jabatan dan tingkat pengalaman. Semakin tinggi posisi jabatan dan pengalaman seseorang, maka semakin tinggi juga gaji yang diterima.
Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, PT Gapura Angkasa juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus kepada karyawan mereka. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan. Selain itu, karyawan juga berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja mereka.
Update Gaji Secara Berkala
PT Gapura Angkasa secara rutin melakukan update terhadap gaji yang diberikan kepada karyawan. Hal ini dilakukan untuk menjaga keadilan dan kebersamaan di antara karyawan. Setiap update gaji akan disampaikan secara jelas dan transparan kepada karyawan.
Kebijakan Kenaikan Gaji
PT Gapura Angkasa memiliki kebijakan kenaikan gaji berdasarkan penilaian kinerja karyawan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan memberikan kontribusi positif kepada perusahaan berhak mendapatkan kenaikan gaji sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
Program Pengembangan Karyawan
PT Gapura Angkasa juga memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan. Dengan mengikuti program ini, karyawan dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Bonus dan Tunjangan PT Gapura Angkasa Bagi Karyawannya
PT Gapura Angkasa memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Gapura Angkasa:
Tunjangan Kesehatan
PT Gapura Angkasa menyediakan tunjangan kesehatan kepada karyawannya untuk memastikan bahwa mereka memiliki akses ke perawatan medis yang baik. Tunjangan ini meliputi biaya rawat inap, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
Tunjangan Transportasi
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan ground handling di bandara, PT Gapura Angkasa memberikan tunjangan transportasi kepada karyawannya. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membiayai transportasi sehari-hari ke tempat kerja.
Tunjangan Pendidikan
PT Gapura Angkasa mendukung pengembangan dan peningkatan kualitas karyawan melalui tunjangan pendidikan. Karyawan dapat memanfaatkan tunjangan ini untuk mengikuti kursus, pelatihan, atau pendidikan lanjutan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
Bonus Kinerja
PT Gapura Angkasa memberikan bonus kinerja kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan atas pencapaian yang luar biasa. Bonus ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja yang objektif dan transparan.
Tunjangan Hari Raya
PT Gapura Angkasa memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya sebagai dukungan dalam merayakan hari raya keagamaan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan selama perayaan hari raya.
Bonus Referral
PT Gapura Angkasa memiliki program bonus referral yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan bonus jika mereka berhasil merekrut karyawan baru. Bonus referral ini merupakan insentif tambahan bagi karyawan yang membantu perusahaan dalam mencari bakat-bakat baru.
Fasilitas Karyawan PT Gapura Angkasa
PT Gapura Angkasa menyediakan berbagai fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang tersedia di PT Gapura Angkasa:
Kantin
PT Gapura Angkasa memiliki kantin yang menyediakan makanan dan minuman untuk para karyawan. Kantin ini memberikan kemudahan bagi karyawan untuk mendapatkan makanan yang berkualitas selama jam kerja.
Ruang Istirahat
PT Gapura Angkasa menyediakan ruang istirahat yang nyaman bagi karyawan. Ruang istirahat ini dilengkapi dengan fasilitas yang membuat karyawan dapat bersantai sejenak dan menghilangkan kelelahan selama jam kerja.
Ruang Kesehatan
PT Gapura Angkasa memiliki ruang kesehatan yang dilengkapi dengan peralatan medis dasar. Ruang kesehatan ini dapat digunakan oleh karyawan untuk mendapatkan pertolongan pertama dan penanganan medis ringan.
Parkir
PT Gapura Angkasa menyediakan fasilitas parkir yang memadai bagi karyawan. Fasilitas parkir yang cukup memudahkan karyawan untuk membawa kendaraan pribadi ke tempat kerja.
Ruang Meeting
PT Gapura Angkasa memiliki ruang meeting yang dilengkapi dengan peralatan presentasi dan teknologi yang modern. Ruang ini digunakan untuk keperluan rapat, presentasi, dan diskusi antar tim.
Fasilitas Olahraga
PT Gapura Angkasa menyediakan fasilitas olahraga bagi karyawan yang ingin menjaga kebugaran dan kesehatan. Fasilitas olahraga ini termasuk gym, lapangan olahraga, dan program kegiatan olahraga rutin.
Peluang Karir Menjanjikan di PT Gapura Angkasa
PT Gapura Angkasa merupakan perusahaan yang menyediakan peluang karir menarik bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri pelayanan ground handling di bandara. Berikut adalah beberapa peluang karir yang menjanjikan di PT Gapura Angkasa:
Manajemen Operasional
PT Gapura Angkasa memberikan peluang bagi para profesional di bidang manajemen untuk mengembangkan karir mereka di posisi manajemen operasional. Posisi ini melibatkan perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian operasional perusahaan.
Kebersihan dan Keamanan
PT Gapura Angkasa juga membuka peluang karir di bidang kebersihan dan keamanan. Para profesional dapat bergabung sebagai supervisor kebersihan atau petugas keamanan yang bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan dan keamanan di bandara.
Teknisi Pesawat
Bagi mereka yang memiliki keahlian di bidang teknik pesawat, PT Gapura Angkasa menyediakan peluang karir sebagai teknisi pesawat. Tugas utama teknisi pesawat adalah melakukan perawatan dan perbaikan pesawat agar tetap dalam kondisi yang baik.
Pramugari
PT Gapura Angkasa juga membuka peluang karir sebagai pramugari. Pramugari bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang selama penerbangan, menjaga keselamatan penumpang, serta menjalankan prosedur keamanan penerbangan.
Keuangan dan HRD
Bagi mereka yang memiliki latar belakang di bidang keuangan atau sumber daya manusia, PT Gapura Angkasa menyediakan peluang karir di divisi keuangan dan HRD. Karyawan di divisi ini akan bertanggung jawab dalam mengelola keuangan perusahaan dan mengelola sumber daya manusia.
Marketing dan Penjualan
PT Gapura Angkasa juga membuka peluang karir di bidang marketing dan penjualan. Profesional di bidang ini akan bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi pemasaran, menjalin kerjasama dengan maskapai penerbangan, dan meningkatkan penjualan perusahaan.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Gapura Angkasa
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Gapura Angkasa, berikut adalah tutorial langkah demi langkah dalam melamar kerja:
- Periksa Lowongan Kerja
- Kunjungi website resmi PT Gapura Angkasa dan periksa lowongan kerja yang tersedia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditentukan.
- Siapkan Dokumen
- Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim Lamaran
- Kirim lamaran kerja Anda melalui email atau melalui portal penerimaan lamaran yang disediakan oleh PT Gapura Angkasa.
- Tunggu Panggilan
- Tunggu panggilan atau email balasan dari PT Gapura Angkasa mengenai status lamaran Anda. Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan diundang untuk tahap seleksi berikutnya.
- Ikuti Seleksi
- Ikuti tahap seleksi yang ditentukan oleh PT Gapura Angkasa, seperti tes tulis, wawancara, dan tes keterampilan.
- Terima Penawaran Kerja
- Jika Anda lolos seleksi, Anda akan menerima penawaran kerja dari PT Gapura Angkasa. Pastikan Anda memahami semua ketentuan dan persyaratan yang ditetapkan sebelum menerima penawaran tersebut.
Persyaratan Kerja di PT Gapura Angkasa
PT Gapura Angkasa merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai kesempatan kerja menarik bagi para profesional yang ingin bergabung. Berikut adalah persyaratan kerja di PT Gapura Angkasa:
Syarat dan Kualifikasi
Untuk dapat melamar pekerjaan di PT Gapura Angkasa, Anda perlu memenuhi syarat dan kualifikasi berikut:
- Minimal berusia 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia
- Berpengalaman kerja di bidang terkait menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Memiliki kemampuan komputer yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang dinamis
Berkas
Berikut adalah berkas-berkas yang perlu disiapkan saat melamar kerja di PT Gapura Angkasa:
- CV (Curriculum Vitae)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Ijazah terakhir
- Fotokopi Sertifikat (jika ada)
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Pas Foto terbaru
Kesimpulan
PT Gapura Angkasa merupakan perusahaan yang memberikan perhatian serius terhadap gaji karyawan mereka. Dengan komitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif, PT Gapura Angkasa berusaha menjaga kepuasan dan motivasi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan yang menjadi nilai tambah bagi karyawan. Dengan adanya peluang karir yang menjanjikan dan fasilitas yang disediakan, PT Gapura Angkasa menjadi tempat yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri pelayanan ground handling di bandara.