Administrator
Fc-etzella.lu, Gaji PT Eastparc Hotel Tbk – PT Eastparc Hotel Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri perhotelan. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor ini, PT Eastparc Hotel Tbk menawarkan berbagai posisi jabatan yang menarik dengan gaji yang kompetitif. Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi terbaru mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Eastparc Hotel Tbk untuk semua posisi jabatan.
PT Eastparc Hotel Tbk mengakui pentingnya memberikan gaji yang adil dan kompetitif kepada karyawan mereka. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini didasarkan pada berbagai faktor, termasuk tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab jabatan. Dengan mengikuti prinsip-prinsip penggajian yang adil, PT Eastparc Hotel Tbk memastikan bahwa karyawan mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Berdasarkan informasi terbaru, Gaji PT Eastparc Hotel Tbk cukup kompetitif di industri perhotelan. Gaji rata-rata untuk posisi jabatan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada tingkat keahlian dan tanggung jawabnya. Selain gaji pokok, PT Eastparc Hotel Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan kepada karyawan mereka, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan fasilitas akomodasi.
Tentang Perusahaan PT Eastparc Hotel Tbk
PT Eastparc Hotel Tbk adalah perusahaan terkemuka di industri perhotelan yang beroperasi di Indonesia. Didirikan dengan visi untuk memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi para tamu, PT Eastparc Hotel Tbk telah menjadi tujuan favorit bagi para wisatawan dan pelancong bisnis. Hotel ini menawarkan layanan berkualitas tinggi, fasilitas modern, dan lingkungan yang nyaman bagi para tamu.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik, PT Eastparc Hotel Tbk memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di bidang perhotelan. Dengan pengetahuan dan keahlian mereka, PT Eastparc Hotel Tbk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan yang disediakan kepada tamu.
PT Eastparc Hotel Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan dan lingkungan. Hotel ini mengadopsi praktik ramah lingkungan dalam operasionalnya, termasuk pengelolaan limbah yang efisien, penggunaan energi yang hemat, dan promosi produk-produk lokal. Dengan demikian, PT Eastparc Hotel Tbk berupaya memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
| Alamat PT Eastparc Hotel Tbk | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Laksda Adisucipto No. 64, Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta |
| info@eastparc.com | |
| Telepon | +62 274 4932000 |
| No Fax | +62 274 4932001 |
| Website | www.eastparc.com |
| @eastparchotel | |
| PT Eastparc Hotel Tbk | |
Tabel Gaji PT Eastparc Hotel Tbk Semua Posisi Jabatan & Profesi
Berikut ini adalah tabel gaji PT Eastparc Hotel Tbk untuk semua posisi jabatan dan profesi:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Umum | 15.000.000 |
| 2 | Manajer Operasional | 12.000.000 |
| 3 | Manajer Keuangan | 10.000.000 |
| 4 | Supervisor Departemen | 8.000.000 |
| 5 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 6 | Karyawan Front Desk | 4.000.000 |
| 7 | Karyawan F&B | 4.000.000 |
| 8 | Karyawan Housekeeping | 3.500.000 |
| 9 | Karyawan Kebersihan | 3.000.000 |
| 10 | Karyawan Laundry | 3.000.000 |
| 11 | Karyawan Security | 3.500.000 |
| 12 | Karyawan Teknisi | 3.500.000 |
| 13 | Karyawan Keuangan | 3.500.000 |
| 14 | Karyawan HRD | 3.500.000 |
| 15 | Karyawan Marketing | 3.500.000 |
Sistem Pembagian Gaji Yang di Terapkan PT Eastparc Hotel Tbk
PT Eastparc Hotel Tbk menerapkan sistem pembagian gaji yang adil dan transparan. Beberapa faktor yang menjadi pertimbangan dalam menentukan gaji karyawan antara lain tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab jabatan.
Selain gaji pokok, PT Eastparc Hotel Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus kepada karyawan yang mencapai target kinerja. Hal ini sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap dedikasi dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan.
PT Eastparc Hotel Tbk juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan guna meningkatkan kompetensi mereka. Dengan demikian, karyawan dapat mengembangkan karir mereka di perusahaan ini dan mendapatkan peningkatan gaji sesuai dengan perkembangan kemampuan dan tanggung jawab yang diemban.
Perlu diketahui bahwa gaji yang tercantum dalam tabel adalah sebagai acuan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan kualifikasi jabatan, dapat menghubungi PT Eastparc Hotel Tbk langsung.
Bonus dan Tunjangan PT Eastparc Hotel Tbk Bagi Karyawannya
PT Eastparc Hotel Tbk menawarkan berbagai bonus dan tunjangan menarik bagi karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini antara lain:
1. Bonus Kinerja
PT Eastparc Hotel Tbk memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target kinerja yang ditetapkan. Bonus ini dapat menjadi tambahan penghasilan yang signifikan bagi karyawan dan mendorong mereka untuk bekerja lebih keras dan mencapai hasil yang lebih baik.
2. Tunjangan Kesehatan
PT Eastparc Hotel Tbk memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk mendukung kesejahteraan dan kesehatan mereka. Tunjangan ini mencakup biaya konsultasi dokter, pembelian obat-obatan, serta biaya perawatan medis lainnya.
3. Tunjangan Transportasi
PT Eastparc Hotel Tbk memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang tinggal di luar area hotel. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam biaya transportasi sehari-hari menuju tempat kerja.
4. Tunjangan Makan
PT Eastparc Hotel Tbk menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di departemen F&B atau departemen yang terkait dengan penyediaan makanan dan minuman. Tunjangan ini dapat membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makanan mereka selama bekerja.
5. Tunjangan Akomodasi
PT Eastparc Hotel Tbk menyediakan tunjangan akomodasi bagi karyawan yang tinggal di luar kota atau daerah tempat hotel beroperasi. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam biaya akomodasi selama mereka bekerja.
6. Tunjangan Liburan
PT Eastparc Hotel Tbk memberikan tunjangan liburan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka. Tunjangan ini dapat digunakan oleh karyawan untuk berlibur atau menghabiskan waktu bersama keluarga mereka.
Dengan berbagai bonus dan tunjangan ini, PT Eastparc Hotel Tbk berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada karyawan mereka.
Fasilitas Karyawan PT Eastparc Hotel Tbk
PT Eastparc Hotel Tbk menyediakan berbagai fasilitas yang lengkap bagi karyawan mereka. Fasilitas ini dirancang untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan dalam menjalankan tugas mereka. Beberapa fasilitas yang tersedia antara lain:
1. Kamar Karyawan
PT Eastparc Hotel Tbk menyediakan kamar karyawan yang nyaman dan terpisah dari area tamu. Karyawan dapat tinggal di kamar-kamar ini dengan fasilitas yang menyediakan kenyamanan selama mereka bekerja di hotel.
2. Area Istirahat
PT Eastparc Hotel Tbk memiliki area istirahat yang dilengkapi dengan fasilitas seperti ruang TV, pantry, dan tempat duduk yang nyaman. Area ini dapat digunakan oleh karyawan untuk istirahat dan bersantai selama waktu istirahat mereka.
3. Fasilitas Olahraga
PT Eastparc Hotel Tbk menyediakan fasilitas olahraga seperti gym dan lapangan olahraga bagi karyawan yang ingin menjaga kebugaran dan kesehatan mereka.
4. Makanan dan Minuman
PT Eastparc Hotel Tbk menyediakan makanan dan minuman bagi karyawan selama jam kerja. Karyawan dapat menikmati makanan dan minuman yang berkualitas untuk menjaga energi mereka selama bekerja.
5. Program Pengembangan
PT Eastparc Hotel Tbk memiliki program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini mencakup pelatihan dan kursus yang dapat membantu karyawan dalam mengembangkan karir mereka di industri perhotelan.
Dengan berbagai fasilitas ini, PT Eastparc Hotel Tbk berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi karyawan mereka.
Peluang Karir Menjanjikan di PT Eastparc Hotel Tbk
PT Eastparc Hotel Tbk merupakan perusahaan yang menyediakan peluang karir menjanjikan bagi para profesional di industri perhotelan. Dengan berbagai posisi jabatan yang tersedia, PT Eastparc Hotel Tbk memberikan kesempatan bagi individu yang ingin mengembangkan karir mereka. Berikut adalah beberapa peluang karir yang dapat diikuti di PT Eastparc Hotel Tbk:
1. Manajemen Umum
PT Eastparc Hotel Tbk menawarkan peluang karir di bidang manajemen umum, di mana individu dapat mengelola operasional hotel secara keseluruhan dan memimpin tim yang beragam.
2. Keuangan dan Akuntansi
PT Eastparc Hotel Tbk memiliki posisi jabatan di bidang keuangan dan akuntansi, di mana individu dapat bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan dan menyusun laporan keuangan.
3. Departemen Operasional
Departemen operasional di PT Eastparc Hotel Tbk menawarkan peluang karir di berbagai bagian, seperti F&B, housekeeping, front desk, dan lainnya. Individu dapat berkontribusi dalam menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada tamu hotel.
4. Sumber Daya Manusia
PT Eastparc Hotel Tbk memiliki tim SDM yang bertanggung jawab dalam pengelolaan karyawan dan pengembangan sumber daya manusia. Individu dapat mengembangkan karir di bidang ini dan berkontribusi dalam pengembangan karyawan perusahaan.
5. Pemasaran dan Penjualan
Posisi jabatan di bidang pemasaran dan penjualan juga tersedia di PT Eastparc Hotel Tbk. Individu dapat bertanggung jawab dalam mempromosikan hotel, menarik tamu baru, dan menjaga hubungan dengan mitra bisnis.
6. Teknologi Informasi
PT Eastparc Hotel Tbk juga memiliki posisi jabatan di bidang teknologi informasi, di mana individu dapat mengelola dan mengembangkan sistem IT yang mendukung operasional hotel.
PT Eastparc Hotel Tbk memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir, PT Eastparc Hotel Tbk merupakan tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di industri perhotelan.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Eastparc Hotel Tbk
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Eastparc Hotel Tbk, berikut adalah tutorial yang dapat membantu Anda dalam proses melamar kerja:
- 1. Kunjungi website resmi PT Eastparc Hotel Tbk untuk mencari informasi tentang lowongan kerja yang tersedia.
- 2. Periksa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda minati.
- 3. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- 4. Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
- 5. Tunggu informasi selanjutnya dari pihak PT Eastparc Hotel Tbk mengenai proses seleksi.
- 6. Jika diterima, ikuti tahap seleksi yang ditentukan, seperti wawancara dan uji kompetensi.
Melamar kerja di PT Eastparc Hotel Tbk adalah kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri perhotelan. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan minat serta kemampuan Anda dalam melamar posisi yang diinginkan.
Persyaratan Kerja di PT Eastparc Hotel Tbk
PT Eastparc Hotel Tbk memiliki persyaratan kerja yang harus dipenuhi oleh para calon karyawan. Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Eastparc Hotel Tbk:
Syarat dan Kualifikasi
1. Pendidikan minimal SMA atau sederajat untuk posisi non-manajerial.
2. Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang terkait untuk posisi manajerial.
3. Pengalaman kerja di industri perhotelan atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
5. Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
6. Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait dengan pekerjaan.
7. Bersedia bekerja dalam shift dan memiliki fleksibilitas waktu kerja.
Berkas
Untuk melamar kerja di PT Eastparc Hotel Tbk, calon karyawan diharapkan untuk menyertakan berkas-berkas berikut:
- 1. Curriculum Vitae (CV) yang terbaru dan lengkap.
- 2. Surat lamaran yang ditujukan kepada PT Eastparc Hotel Tbk.
- 3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- 4. Fotokopi sertifikat pendukung atau pelatihan terkait (jika ada).
- 5. Fotokopi KTP.
- 6. Pasfoto terbaru.
- 7. Referensi kerja atau surat rekomendasi (jika ada).
Kesimpulan
Dalam artikel ini, kami telah membahas tentang gaji PT Eastparc Hotel Tbk dan memberikan informasi yang berguna mengenai hal tersebut. PT Eastparc Hotel Tbk merupakan perusahaan terkemuka di industri perhotelan dan menawarkan gaji yang kompetitif untuk semua posisi jabatan. Perusahaan ini juga memberikan bonus dan tunjangan menarik kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan motivasi.
Peluang karir di PT Eastparc Hotel Tbk juga sangat menjanjikan, dengan berbagai posisi jabatan yang tersedia di berbagai departemen. Persyaratan kerja yang harus dipenuhi juga telah dijelaskan dalam artikel ini. Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Eastparc Hotel Tbk, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dan menyertakan berkas-berkas yang diminta.
Apabila Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai gaji PT Eastparc Hotel Tbk, berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan mengenai hal tersebut: