Mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar seperti PT Cahaya Utama tentunya menjadi impian banyak orang. Tak hanya karena reputasi dan pengalaman kerja yang dapat ditambahkan ke dalam CV, namun juga karena gaji yang menjanjikan. Bagaimana dengan gaji PT Cahaya Utama? Berikut informasi lengkap mengenai gaji PT Cahaya Utama yang perlu Anda ketahui.

PT Cahaya Utama merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan telah memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia. PT Cahaya Utama memiliki komitmen untuk memberikan solusi bisnis yang inovatif dan terintegrasi bagi klien-kliennya.

Berbicara mengenai gaji PT Cahaya Utama, perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Gaji yang diterima oleh karyawan PT Cahaya Utama tentunya berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki. Selain gaji pokok, PT Cahaya Utama juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya yang menarik.

Profil PT Cahaya Utama

PT Cahaya Utama merupakan perusahaan konsultan manajemen terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada memberikan solusi bisnis yang terintegrasi dan inovatif bagi klien-kliennya. PT Cahaya Utama didirikan pada tahun 1989 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini telah memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia dan telah bekerja dengan berbagai industri, mulai dari perbankan, manufaktur, hingga pariwisata.

PT Cahaya Utama memiliki visi untuk menjadi perusahaan konsultan manajemen terbaik dan terdepan di Indonesia, serta memberikan layanan yang berkualitas dan inovatif bagi klien-kliennya. Perusahaan ini juga memiliki misi untuk memberikan solusi bisnis yang berkelanjutan dan membantu klien-kliennya mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.

PT Cahaya Utama memiliki nilai-nilai perusahaan yang kuat, seperti integritas, keberagaman, profesionalisme, dan inovasi. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan karyawan.

Update Gaji PT Cahaya Utama Semua Posisi Terbaru 2023

PT Cahaya Utama selalu berusaha memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri kepada karyawannya. Gaji yang diberikan oleh PT Cahaya Utama tentunya berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan.

Berikut ini adalah update gaji PT Cahaya Utama untuk semua posisi terbaru tahun 2023:

Posisi Gaji (Rp)
Manajer 20.000.000
Supervisor 15.000.000
Staff 10.000.000
Magang 3.000.000

Perlu diketahui bahwa nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang ditawarkan oleh PT Cahaya Utama.

Syarat Kerja di PT Cahaya Utama

Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Cahaya Utama, berikut adalah syarat kerja yang perlu dipenuhi:

Pendidikan

  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00
  • Diutamakan lulusan jurusan Manajemen, Keuangan, Akuntansi, dan Teknik Industri

Keahlian

  • Menguasai bahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Cahaya Utama

PT Cahaya Utama memberikan fasilitas yang menarik bagi karyawan-karyawannya, antara lain:

Tunjangan Kesehatan

PT Cahaya Utama memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

Asuransi Kesehatan

PT Cahaya Utama memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

Tunjangan Transportasi

PT Cahaya Utama memberikan tunjangan transportasi untuk karyawan yang memiliki kendaraan pribadi.

Tunjangan Makan

PT Cahaya Utama memberikan tunjangan makan untuk karyawan.

Kesimpulan

Gaji PT Cahaya Utama yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri tentunya menjadi daya tarik bagi banyak karyawan. Selain itu, PT Cahaya Utama juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang menarik untuk karyawan-karyawannya. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Cahaya Utama, pastikan untuk memenuhi syarat kerja yang telah ditentukan.