Administrator
fc-etzella.lu,Gaji PT Angkasa Pura Properti -PT Angkasa Pura Properti adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero), yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berfokus pada sektor penerbangan. Sebagai perusahaan properti yang berkembang pesat, PT Angkasa Pura Properti menawarkan berbagai posisi jabatan yang menarik dengan gaji yang kompetitif.
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan bagi setiap individu dalam memilih pekerjaan. PT Angkasa Pura Properti memahami pentingnya memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada karyawan. Gaji yang ditawarkan oleh PT Angkasa Pura Properti kepada seluruh posisi jabatan didasarkan pada berbagai faktor, termasuk pengalaman kerja, kualifikasi, dan tanggung jawab yang melekat pada posisi tersebut.
Perusahaan ini memberikan perhatian khusus pada transparansi mengenai gaji kepada para karyawan. Setiap posisi jabatan di PT Angkasa Pura Properti memiliki rentang gaji yang jelas, yang disesuaikan dengan tingkat pengalaman dan kualifikasi yang dibutuhkan. Hal ini memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk mengetahui dengan jelas besaran gaji yang akan diterima dan memberikan kepastian yang adil dalam hal penggajian.
Tentang Perusahaan PT Angkasa Pura Properti
PT Angkasa Pura Properti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero), yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berfokus pada sektor penerbangan. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk mengembangkan dan mengelola aset properti yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero), seperti bandara dan kawasan sekitarnya.
Sebagai perusahaan properti yang berkembang pesat, PT Angkasa Pura Properti memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan proyek-proyek properti yang strategis dan berkelanjutan, dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan keberlanjutan dalam setiap proyeknya.
Dengan pengalaman yang luas dan keahlian yang mendalam dalam industri properti, PT Angkasa Pura Properti telah berhasil menghadirkan berbagai proyek properti yang sukses, seperti pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, hotel, apartemen, dan lain sebagainya. Perusahaan ini juga menjalin kemitraan dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, swasta, dan mitra bisnis lainnya, untuk mengoptimalkan potensi properti yang dimiliki.
Dengan komitmen yang kuat terhadap profesionalisme, integritas, dan kepuasan pelanggan, PT Angkasa Pura Properti terus berupaya memberikan nilai tambah yang optimal bagi para pemangku kepentingan dan masyarakat luas.
| Alamat PT Angkasa Pura Properti | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Bandara Soekarno-Hatta No.KM. 3, Benda, Tangerang, Banten 19110 |
| info@angkasapura-properti.co.id | |
| Telepon | (021) 5505179 |
| No Faq | 0804 1 888 888 |
| Website | www.angkasapura-properti.co.id |
| @angkasapura_properti | |
| PT Angkasa Pura Properti | |
Tabel Gaji PT Angkasa Pura Properti Semua Posisi Jabatan & Profesi
Berikut ini adalah tabel Gaji PT Angkasa Pura Properti untuk semua posisi jabatan dan profesi:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | 15.000.000 – 20.000.000 |
| 2 | Asisten Manajer Proyek | 10.000.000 – 15.000.000 |
| 3 | Desainer Interior | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 4 | Surveyor | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 5 | Teknisi Bangunan | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 6 | Administrasi Proyek | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 7 | Keuangan | 5.000.000 – 8.000.000 |
| 8 | Marketing | 6.000.000 – 9.000.000 |
| 9 | Human Resources | 5.500.000 – 8.500.000 |
| 10 | Purchasing | 4.500.000 – 7.000.000 |
| 11 | Legal | 6.500.000 – 9.500.000 |
| 12 | Keamanan | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 13 | Pramugari | 6.500.000 – 9.500.000 |
| 14 | Pramugara | 6.500.000 – 9.500.000 |
| 15 | Petugas Kebersihan | 3.500.000 – 5.500.000 |
Sistem Pembagian Gaji Yang di Terapkan PT Angkasa Pura Properti
PT Angkasa Pura Properti menerapkan sistem pembagian gaji yang adil dan berdasarkan pada berbagai faktor. Beberapa faktor yang dipertimbangkan dalam pembagian gaji antara lain adalah tingkat pengalaman, kualifikasi, tanggung jawab, dan performa karyawan.
Perusahaan ini juga memiliki program insentif dan kenaikan gaji berkala untuk mendorong motivasi dan prestasi kerja yang tinggi. Selain itu, PT Angkasa Pura Properti memberikan perhatian khusus pada pengembangan dan pelatihan karyawan guna meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka, yang dapat berdampak positif pada peningkatan gaji.
Dengan sistem pembagian gaji yang transparan dan berdasarkan pada meritokrasi, PT Angkasa Pura Properti berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang adil kepada karyawan sesuai dengan kontribusi dan pencapaian mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan.
Bonus dan Tunjangan PT Angkasa Pura Properti Bagi Karyawannya
PT Angkasa Pura Properti memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Angkasa Pura Properti:
Tunjangan Kesehatan
Karyawan PT Angkasa Pura Properti mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan secara berkala. Hal ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan dan kesehatan karyawan tetap terjaga.
Bonus Kinerja
Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang berhasil mencapai target dan mencapai hasil kerja yang baik. Bonus ini diberikan sebagai bentuk motivasi dan penghargaan atas prestasi kerja yang luar biasa.
Tunjangan Transportasi
Karyawan PT Angkasa Pura Properti juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan mereka dalam bepergian ke tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi umum atau fasilitas kendaraan perusahaan.
Tunjangan Makan
Perusahaan ini juga memberikan tunjangan makan kepada karyawan guna mendukung kebutuhan nutrisi mereka selama bekerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi makan siang atau fasilitas kantin di area kerja.
Bonus Prestasi
PT Angkasa Pura Properti memberikan bonus prestasi kepada karyawan yang berhasil mencapai prestasi luar biasa dalam pekerjaan mereka. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan keunggulan dalam melaksanakan tugas mereka.
Tunjangan Pendidikan
Perusahaan ini memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti program pelatihan dan pengembangan. Hal ini bertujuan untuk mendukung pengembangan karyawan secara profesional.
Fasilitas Karyawan PT Angkasa Pura Properti
PT Angkasa Pura Properti menyediakan berbagai fasilitas untuk kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang tersedia di perusahaan:
Kantin
Perusahaan ini memiliki kantin yang menyediakan berbagai pilihan makanan dan minuman bagi karyawan. Kantin ini memastikan karyawan dapat mendapatkan hidangan yang sehat dan bergizi selama jam kerja.
Ruang Istirahat
PT Angkasa Pura Properti menyediakan ruang istirahat yang nyaman bagi karyawan. Ruang ini dilengkapi dengan fasilitas seperti sofa, televisi, dan mesin kopi untuk memberikan suasana yang santai dan menyenangkan bagi karyawan saat istirahat.
Ruang Kesehatan
Perusahaan ini juga menyediakan ruang kesehatan yang dilengkapi dengan peralatan medis dasar. Ruang ini dapat digunakan oleh karyawan untuk pemeriksaan kesehatan ringan atau pertolongan pertama dalam keadaan darurat.
Area Rekreasi
PT Angkasa Pura Properti memiliki area rekreasi di lingkungan perusahaan yang dapat digunakan oleh karyawan untuk bersantai dan melepaskan stres. Area ini dilengkapi dengan taman, tempat duduk, dan fasilitas olahraga ringan.
Parkir
Perusahaan ini menyediakan area parkir yang luas untuk karyawan yang membawa kendaraan pribadi. Fasilitas parkir yang memadai memastikan karyawan dapat dengan nyaman dan aman memarkir kendaraan mereka di area perusahaan.
Area Laktasi
PT Angkasa Pura Properti juga memiliki area laktasi yang nyaman bagi ibu menyusui di perusahaan. Area ini dilengkapi dengan fasilitas seperti kursi khusus, meja, dan kulkas untuk menyimpan ASI.
Peluang Karir Menjanjikan di PT Angkasa Pura Properti
PT Angkasa Pura Properti menawarkan berbagai peluang karir menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkarir di industri properti. Berikut adalah beberapa peluang karir yang dapat diikuti di PT Angkasa Pura Properti:
1. Manajer Proyek
Sebagai Manajer Proyek, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola proyek-proyek properti perusahaan. Anda akan mengatur tim proyek, mengendalikan anggaran, dan memastikan proyek berjalan sesuai dengan jadwal dan standar kualitas yang ditentukan.
2. Desainer Interior
Sebagai Desainer Interior, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengatur tata letak interior dari proyek-proyek properti. Anda akan bekerja sama dengan tim desain untuk menciptakan ruang yang fungsional, estetis, dan sesuai dengan kebutuhan klien.
3. Marketing Executive
Sebagai Marketing Executive, Anda akan bertugas untuk mempromosikan proyek-proyek properti perusahaan kepada calon pembeli atau investor. Anda akan mengembangkan strategi pemasaran, menjalin hubungan dengan mitra bisnis, dan menjalankan kegiatan promosi untuk meningkatkan penjualan properti.
4. Teknisi Bangunan
Sebagai Teknisi Bangunan, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan pemeliharaan dan perbaikan fisik pada bangunan dan infrastruktur properti perusahaan. Anda akan mengawasi pemeliharaan rutin, mengatasi masalah teknis, dan memastikan keandalan dan keamanan bangunan.
5. Human Resources Officer
Sebagai Human Resources Officer, Anda akan bertugas dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan. Anda akan mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, penggajian, dan manajemen kinerja untuk mendukung pengembangan dan kesejahteraan karyawan.
6. Administrasi Proyek
Sebagai Administrasi Proyek, Anda akan bertugas dalam mengelola administrasi dan dokumentasi yang terkait dengan proyek-proyek properti perusahaan. Anda akan memastikan kelancaran proses administrasi, mengelola data proyek, dan mendukung kegiatan operasional proyek.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Properti
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura Properti, berikut adalah tutorial cara melamar kerja di perusahaan ini:
- Tujuan: Tentukan posisi jabatan yang Anda inginkan dan sampaikan dengan jelas dalam surat lamaran Anda.
- Periksa Kualifikasi: Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
- Siapkan Dokumen: Siapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai dan sertifikat pendukung.
- Kirim Lamaran: Kirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung melalui email atau melalui alamat yang tertera di pengumuman lowongan.
- Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait proses seleksi dan jadwal wawancara.
- Siapkan Diri untuk Wawancara: Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi wawancara, cari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di PT Angkasa Pura Properti. Jangan lupa untuk menunjukkan motivasi, keahlian, dan pengalaman yang relevan dalam proses melamar kerja.
Persyaratan Kerja di PT Angkasa Pura Properti
Untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura Properti, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut adalah informasi mengenai persyaratan kerja di perusahaan ini:
Syarat dan Kualifikasi
1. Pendidikan: Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang terkait, seperti Teknik Sipil, Desain Interior, Arsitektur, Manajemen Proyek, atau bidang terkait lainnya.
2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang properti atau konstruksi akan menjadi nilai tambah.
3. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
4. Kemampuan Analitis: Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.
5. Keterampilan Teknis: Memiliki keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti penggunaan perangkat lunak desain, manajemen proyek, atau keahlian teknis lainnya.
6. Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja secara efektif dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait proyek.
7. Ketelitian dan Kedisiplinan: Memiliki ketelitian tinggi dalam bekerja dan disiplin dalam mematuhi aturan dan prosedur perusahaan.
Berkas
Untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura Properti, berikut adalah beberapa berkas yang perlu disiapkan:
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Angkasa Pura Properti.
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Salinan sertifikat pelatihan atau pendidikan tambahan yang relevan.
- Portofolio (jika diperlukan) yang berisi contoh pekerjaan atau proyek terkait.
- Foto terbaru.
- Referensi dari tempat kerja atau dosen (jika ada).
Loker PT Angkasa Pura Properti
Kesimpulan
PT Angkasa Pura Properti merupakan perusahaan properti yang menawarkan peluang karir menjanjikan dengan gaji yang kompetitif. Perusahaan ini memberikan perhatian khusus pada transparansi gaji kepada karyawan, dengan rentang gaji yang jelas sesuai dengan tingkat pengalaman dan kualifikasi. Selain itu, PT Angkasa Pura Properti juga memberikan berbagai bonus, tunjangan, dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura Properti, pastikan Anda memenuhi persyaratan dan melengkapi berkas lamaran dengan baik. Ikuti langkah-langkah dalam tutorial cara melamar kerja yang telah disediakan, dan jangan lupa untuk menunjukkan motivasi, keahlian, dan pengalaman yang relevan dalam proses melamar kerja.