Setiap orang pasti memikirkan gaji ketika mencari pekerjaan. Begitu pula dengan para pekerja di PT Pos Indonesia. Sebagai salah satu BUMN terbesar di Indonesia, PT Pos Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif untuk para karyawannya. Berikut ini adalah informasi lengkap mengenai gaji pegawai di PT Pos Indonesia.

PT Pos Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pos dan logistik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746 dan menjadi perusahaan terlama di Indonesia. Saat ini, PT Pos Indonesia memiliki lebih dari 24.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

PT Pos Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif untuk para karyawannya. Gaji ini disesuaikan dengan posisi dan lama kerja karyawan. Selain gaji, PT Pos Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan kesejahteraan, dan lain sebagainya.

Profil Nama PT Pos Indonesia

PT Pos Indonesia adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang layanan pos dan logistik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan nama Bataviaasch Genootschap van Kunsten en Wetenschappen. Pada tanggal 1 Maret 1906, perusahaan ini diambil alih oleh pemerintah Belanda dan diubah namanya menjadi Post-, Telegraaf- en Telefoondienst (PTT). Setelah kemerdekaan Indonesia, perusahaan ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah namanya menjadi Pos dan Giro. Pada tanggal 6 Juni 1995, perusahaan ini diubah namanya menjadi PT Pos Indonesia.

PT Pos Indonesia memiliki tiga divisi bisnis utama, yaitu divisi pos, divisi logistik, dan divisi keuangan. Divisi pos bertanggung jawab untuk menyediakan layanan pengiriman surat dan paket. Divisi logistik bertanggung jawab untuk menyediakan layanan pengiriman barang, penyimpanan barang, dan jasa logistik lainnya. Divisi keuangan bertanggung jawab untuk menyediakan layanan perbankan dan jasa keuangan lainnya.

PT Pos Indonesia memiliki misi untuk menjadi perusahaan logistik terkemuka di Indonesia dengan mengedepankan kualitas layanan, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Update Gaji Pegawai PT Pos Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

PT Pos Indonesia mengumumkan kenaikan gaji untuk semua posisi pada tahun 2023. Berikut ini adalah daftar posisi dan gaji yang ditawarkan:

Posisi Gaji
Staff Rp 5.500.000,-
Supervisor Rp 7.500.000,-
Manager Rp 10.000.000,-
General Manager Rp 15.000.000,-

Gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang diberikan oleh PT Pos Indonesia. PT Pos Indonesia memberikan tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan kesejahteraan, dan lain sebagainya. PT Pos Indonesia juga memberikan bonus berdasarkan kinerja karyawan.

Syarat Kerja di Nama PT Pos Indonesia

Untuk bisa bekerja di PT Pos Indonesia, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Syarat ini berlaku untuk semua lulusan dan posisi yang dibutuhkan oleh PT Pos Indonesia. Berikut ini adalah syarat kerja di PT Pos Indonesia:

Pendidikan

  • Lulusan SMA/SMK
  • Lulusan D3
  • Lulusan S1
  • Lulusan S2

Pengalaman Kerja

  • Tanpa pengalaman
  • Berpengalaman minimal 1 tahun
  • Berpengalaman minimal 3 tahun
  • Berpengalaman minimal 5 tahun

Keterampilan

  • Bersedia bekerja dalam tim
  • Berorientasi pada hasil
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu menggunakan komputer dan internet

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Pos Indonesia

PT Pos Indonesia memberikan berbagai fasilitas kepada karyawannya. Fasilitas ini berbeda-beda tergantung pada posisi dan lama kerja karyawan. Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Pos Indonesia:

Asuransi Kesehatan

PT Pos Indonesia memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan operasi.

Tunjangan Hari Raya

PT Pos Indonesia memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal satu tahun. Tunjangan ini diberikan pada saat hari raya Idul Fitri dan Idul Adha.

Tunjangan Kesejahteraan

PT Pos Indonesia memberikan tunjangan kesejahteraan kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal tiga tahun. Tunjangan ini diberikan setiap tahun.

Bonus

PT Pos Indonesia memberikan bonus berdasarkan kinerja karyawan. Besar bonus ini tergantung pada posisi dan kinerja karyawan.

Kesimpulan

Dari informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Pos Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas kepada karyawannya. PT Pos Indonesia juga memiliki syarat kerja yang tidak terlalu ketat, sehingga memungkinkan semua lulusan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Pos Indonesia, pastikan untuk memenuhi syarat yang telah ditetapkan.