PT Kereta Api Indonesia atau disingkat PT KAI merupakan salah satu perusahaan milik negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar, PT KAI menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan gaji yang menarik, termasuk posisi manager. Namun, berapakah gaji manager PT KAI? Simak informasi lengkapnya di bawah ini.

Gaji manager PT KAI merupakan salah satu yang tertinggi di antara perusahaan lain di Indonesia. Hal ini dikarenakan tanggung jawab dan tugas yang harus dilakukan oleh seorang manager PT KAI cukup banyak. Selain itu, PT KAI juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya yang cukup menggiurkan bagi para karyawan.

Berdasarkan data yang kami dapatkan, gaji manager PT KAI berkisar antara 15-30 juta rupiah per bulan. Namun, besarnya gaji ini juga dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti jabatan, pengalaman kerja, dan lama bekerja di perusahaan.

Profil PT Kereta Api Indonesia

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 28 September 1945 dan berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. PT KAI memiliki tugas untuk mengoperasikan dan mengelola layanan kereta api di seluruh Indonesia.

Saat ini, PT KAI memiliki sekitar 18.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini mengoperasikan berbagai jenis kereta api, seperti kereta api ekonomi, bisnis, kelas satu, dan kereta api jarak jauh.

PT KAI juga memiliki program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi masyarakat Indonesia.

Update Gaji Manager PT KAI Semua Posisi Terbaru 2023

Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT KAI, berikut ini adalah informasi terbaru mengenai gaji manager PT KAI pada tahun 2023.

Posisi Gaji
Manager Keuangan Rp 20.000.000
Manager Operasional Rp 25.000.000
Manager Sumber Daya Manusia Rp 22.500.000

Perlu diketahui bahwa besarnya gaji di atas dapat berbeda-beda tergantung dari jabatan, pengalaman kerja, dan lama bekerja di perusahaan. Namun, PT KAI memberikan jaminan kesejahteraan bagi para karyawan melalui tunjangan dan fasilitas lainnya yang cukup menggiurkan.

Syarat Kerja di PT Kereta Api Indonesia Untuk Semua Lulusan

PT KAI membuka peluang kerja bagi semua lulusan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang dibutuhkan. Berikut ini adalah syarat kerja di PT KAI untuk semua lulusan:

Lulusan D3

  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tidak memiliki riwayat penyakit kronis

Lulusan S1

  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Tidak memiliki riwayat penyakit kronis

PT KAI juga memberikan kesempatan bagi lulusan SMK untuk bekerja di perusahaan ini. Syarat kerja untuk lulusan SMK dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Kereta Api Indonesia

PT KAI memberikan berbagai fasilitas bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan PT KAI:

Tunjangan Hari Raya

PT KAI memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang telah bekerja selama minimal 1 tahun di perusahaan ini.

Asuransi Kesehatan

PT KAI memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.

Tunjangan Pendidikan

PT KAI memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan.

Kesimpulan

Gaji manager PT KAI merupakan salah satu yang tertinggi di antara perusahaan lain di Indonesia. Besarnya gaji ini dipengaruhi oleh jabatan, pengalaman kerja, dan lama bekerja di perusahaan. Selain itu, PT KAI juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya yang cukup menggiurkan bagi para karyawan.