PT Taspen merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jaminan sosial. Sebagai perusahaan besar, tentu saja gaji karyawan PT Taspen menjadi salah satu hal yang menarik untuk diketahui. Berikut adalah ulasan lengkap mengenai gaji karyawan PT Taspen.

Gaji karyawan PT Taspen sangat bervariasi tergantung dari posisi dan jabatan yang dipegang. Namun, secara umum gaji karyawan PT Taspen cukup kompetitif dan sesuai dengan standar BUMN. Selain itu, PT Taspen juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan lainnya bagi karyawannya.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Taspen dan ingin mengetahui lebih lanjut mengenai gaji karyawan, berikut adalah informasi lengkap mengenai profil PT Taspen, update gaji terbaru, syarat kerja, serta fasilitas yang didapatkan oleh karyawan.

Profil PT Taspen

PT Taspen merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang jaminan sosial. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1963 dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan jaminan sosial terdepan di Asia Tenggara. Saat ini, PT Taspen telah memiliki lebih dari 10.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam menjalankan operasinya, PT Taspen memiliki beberapa produk dan layanan yang ditawarkan kepada masyarakat, antara lain program pensiun, asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan sosial.

Sebagai salah satu BUMN yang besar, PT Taspen juga memiliki tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Oleh karena itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan.

Update Gaji Karyawan PT Taspen Semua Posisi Terbaru 2023

PT Taspen secara berkala melakukan perubahan pada gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji karyawan PT Taspen untuk tahun 2023:

Posisi Gaji
Staf Administrasi Rp 6.500.000,-
Staf Keuangan Rp 7.500.000,-
Staf Pemasaran Rp 7.000.000,-
Manajer Rp 20.000.000,-

*Catatan: Besaran gaji di atas belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya

Perlu diketahui bahwa gaji karyawan PT Taspen dapat berbeda-beda tergantung dari posisi, pengalaman kerja, dan lokasi kerja. Selain itu, PT Taspen juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, dan lain-lain.

Syarat Kerja di PT Taspen Untuk Semua Lulusan

Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Taspen, berikut adalah syarat kerja yang harus dipenuhi:

Persyaratan Umum

  • Warga negara Indonesia
  • Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun (untuk posisi tertentu)
  • Menguasai bahasa Inggris (untuk posisi tertentu)
  • Menguasai komputer dan aplikasi perkantoran
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, dapat mengirimkan lamaran kerja ke PT Taspen melalui website atau melalui pos.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Taspen

PT Taspen memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawannya, antara lain:

Tunjangan Kesehatan

PT Taspen memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Besaran tunjangan kesehatan tergantung pada posisi dan jabatan yang dipegang.

Tunjangan Transportasi

PT Taspen memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di daerah tertentu. Besaran tunjangan transportasi tergantung pada jarak tempat tinggal karyawan dengan tempat kerja.

Asuransi Kesehatan

PT Taspen memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan ini mencakup berbagai jenis perawatan medis.

Dalam menjaga kesejahteraan karyawan, PT Taspen juga memberikan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT Taspen cukup kompetitif dan sesuai dengan standar BUMN. Selain itu, PT Taspen juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya bagi karyawannya. Bagi yang ingin bergabung dengan PT Taspen, dapat memenuhi persyaratan yang telah ditentukan dan mengirimkan lamaran kerja melalui website atau pos.