PT Mitsuba adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen otomotif. Sebagai salah satu perusahaan besar, pasti banyak yang penasaran dengan berapa gaji di PT Mitsuba. Berikut informasi terbaru yang bisa kami sampaikan.

Dalam setiap perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan tergantung pada beberapa faktor seperti jabatan, lama bekerja, dan kemampuan. PT Mitsuba sendiri memiliki gaji yang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya.

Jadi, jika Anda ingin tahu lebih detail tentang berapa gaji di PT Mitsuba, simak artikel ini sampai selesai ya!

Profil Nama PT Mitsuba

PT Mitsuba Indonesia didirikan pada tahun 1993 sebagai bagian dari Mitsuba Corporation Jepang. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen otomotif seperti starter motor, alternator, AC generator, power window, dan lain-lain.

PT Mitsuba Indonesia memiliki pabrik produksi yang terletak di Kawasan Industri MM2100, Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang handal dan terpercaya di bidang manufaktur komponen otomotif.

Dengan visi yang dimilikinya, PT Mitsuba Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar otomotif.

Update Berapa Gaji di PT Mitsuba Semua Posisi Terbaru 2023

PT Mitsuba Indonesia memberikan gaji yang kompetitif untuk setiap karyawannya. Berikut adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT Mitsuba untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:

Posisi Gaji
Staff Produksi Rp 5.500.000,-
Staff Kualitas Rp 6.000.000,-
Staff Engineering Rp 7.000.000,-
Supervisor Produksi Rp 8.500.000,-
Supervisor Kualitas Rp 9.000.000,-
Supervisor Engineering Rp 10.000.000,-
Manager Produksi Rp 12.000.000,-
Manager Kualitas Rp 13.000.000,-
Manager Engineering Rp 15.000.000,-

Perlu diketahui bahwa gaji di PT Mitsuba dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan perusahaan.

Syarat Kerja di Nama PT Mitsuba Untuk Semua Lulusan

Untuk bergabung dan bekerja di PT Mitsuba, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Syarat-syarat tersebut antara lain:

1. Pendidikan Minimal D3

Untuk posisi staff, pendidikan minimal yang dibutuhkan adalah D3, sedangkan untuk posisi supervisor dan manager, dibutuhkan minimal S1.

2. Pengalaman Kerja

Untuk posisi staff, dibutuhkan minimal pengalaman kerja 1-2 tahun, sedangkan untuk posisi supervisor dan manager, dibutuhkan minimal pengalaman kerja 5-7 tahun.

3. Kemampuan Komunikasi

PT Mitsuba membutuhkan karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk dapat bekerja sama dalam tim dengan baik.

Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Mitsuba

PT Mitsuba memberikan fasilitas yang cukup baik untuk karyawannya. Beberapa fasilitas yang diberikan antara lain:

1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

PT Mitsuba memberikan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk karyawan yang terdaftar sebagai karyawan tetap.

2. Tunjangan Hari Tua

PT Mitsuba memberikan tunjangan hari tua untuk karyawan yang telah bekerja dalam jangka waktu yang cukup lama.

3. Asuransi Kesehatan

PT Mitsuba memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan beserta keluarganya.

4. Seragam Kerja

PT Mitsuba memberikan seragam kerja bagi karyawan sebagai identitas perusahaan.

Kesimpulan

PT Mitsuba Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen otomotif. Gaji yang ditawarkan oleh PT Mitsuba cukup kompetitif dan fasilitas yang diberikan pun cukup baik. Namun, untuk bergabung dan bekerja di PT Mitsuba, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi seperti pendidikan minimal dan pengalaman kerja.