PT Taewon Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur terutama di sektor elektronik. Sebagai salah satu perusahaan besar, pastinya banyak yang ingin mengetahui mengenai gaji PT Taewon Indonesia. Berikut informasi terbaru mengenai gaji PT Taewon Indonesia.

Sebagai perusahaan besar, PT Taewon Indonesia memberikan gaji yang sangat kompetitif untuk karyawannya. Selain itu, ada juga banyak tunjangan dan fasilitas yang bisa didapatkan oleh karyawan. Namun, gaji dan tunjangan yang diterima akan berbeda-beda tergantung pada posisi dan level karyawan.

Bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan PT Taewon Indonesia, informasi mengenai gaji dan fasilitas yang diberikan tentunya sangat penting. Berikut informasi lengkap mengenai gaji dan fasilitas PT Taewon Indonesia.

Profil PT Taewon Indonesia

PT Taewon Indonesia merupakan perusahaan manufaktur asal Korea Selatan yang berdiri pada tahun 1978. Perusahaan ini bergerak di bidang elektronik, khususnya produksi kabel dan komponen elektronik. Saat ini, PT Taewon Indonesia memiliki beberapa pabrik di Indonesia, salah satunya di Jawa Timur.

Sebagai perusahaan yang sudah berdiri cukup lama, PT Taewon Indonesia memiliki pengalaman dan keahlian dalam memproduksi barang berkualitas tinggi. Selain itu, PT Taewon Indonesia juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Dengan profil perusahaan yang solid, PT Taewon Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin bergabung di bidang manufaktur elektronik.

Update Gaji PT Taewon Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji PT Taewon Indonesia untuk semua posisi pada tahun 2023:

Posisi Gaji (Rp)
Staff Administrasi 5.500.000
Supervisor Produksi 8.500.000
Manager Pemasaran 15.000.000
General Manager 30.000.000

*Nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus karyawan. Besaran tunjangan dan bonus akan disesuaikan dengan posisi dan level karyawan.

Syarat Kerja di PT Taewon Indonesia Untuk Semua Lulusan

PT Taewon Indonesia membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan, baik dari perguruan tinggi maupun sekolah menengah kejuruan. Berikut adalah syarat kerja di PT Taewon Indonesia:

Lulusan Perguruan Tinggi

  • Sarjana Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Teknik Mesin
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun

Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan

  • Lulusan SMK Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Komputer
  • Nilai rata-rata minimal 8.00
  • Usia maksimal 25 tahun

Bagi yang memenuhi syarat di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Taewon Indonesia, silakan mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email yang tersedia di website perusahaan.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Taewon Indonesia

Berikut adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Taewon Indonesia:

Tunjangan Kesehatan

Karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, biaya konsultasi dokter, dan biaya obat-obatan.

Tunjangan Transportasi

Karyawan akan mendapatkan tunjangan transportasi yang mencakup biaya transportasi ke tempat kerja dan pulang ke rumah.

Tunjangan Makan

Karyawan akan mendapatkan tunjangan makan yang mencakup biaya makan siang di kantin perusahaan.

Asuransi Kecelakaan

Karyawan akan mendapatkan asuransi kecelakaan yang mencakup biaya perawatan dan santunan bagi keluarga karyawan.

Program Pengembangan Karyawan

PT Taewon Indonesia memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam bidang teknis dan manajemen.

Kesimpulan

Dari informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Taewon Indonesia merupakan perusahaan yang memberikan gaji dan fasilitas yang sangat kompetitif untuk karyawannya. Selain itu, PT Taewon Indonesia juga membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan dan memiliki program pengembangan karyawan yang baik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Taewon Indonesia, pastikan Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan dan mengirimkan lamaran sesuai dengan prosedur yang berlaku.