Update PT Taspen Gaji Ke-13 Pensiunan

PT Taspen adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jaminan sosial. Salah satu program unggulannya adalah program pensiun. Pensiunan yang terdaftar di PT Taspen akan menerima gaji ke-13 sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan. Berikut adalah informasi terbaru mengenai PT Taspen gaji ke-13 pensiunan.

Dalam beberapa tahun terakhir, PT Taspen telah menunjukkan kinerja yang cemerlang. Hal ini tercermin dari kenaikan gaji ke-13 yang diberikan kepada pensiunan setiap tahunnya. Gaji ke-13 ini diberikan sebagai bentuk penghargaan kepada pensiunan atas kontribusi dan jasa yang telah diberikan selama bekerja.

PT Taspen gaji ke-13 pensiunan memiliki aturan yang berbeda-beda tergantung pada masa kerja dan kategori pensiunan. Namun, yang pasti, PT Taspen akan memberikan gaji ke-13 kepada seluruh pensiunan yang terdaftar di perusahaan.

Profil PT Taspen

PT Taspen didirikan pada tahun 1963 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini bergerak di bidang jaminan sosial dan memiliki visi untuk menjadi badan usaha yang terkemuka dalam memberikan jaminan sosial bagi masyarakat Indonesia.

PT Taspen merupakan satu-satunya perusahaan yang menangani program pensiun pegawai negeri di Indonesia. Perusahaan ini juga menyediakan program asuransi kesehatan dan kecelakaan bagi pegawai dan pensiunan.

PT Taspen memiliki nilai-nilai perusahaan yang dipegang teguh oleh seluruh karyawan dan manajemennya. Nilai-nilai tersebut antara lain integritas, profesionalisme, pelayanan prima, inovasi, dan kepedulian sosial.

Update PT Taspen Gaji Ke-13 Pensiunan Semua Posisi Terbaru 2023

PT Taspen telah mengumumkan bahwa gaji ke-13 pensiunan akan mengalami kenaikan pada tahun 2023. Kenaikan gaji ke-13 ini berlaku untuk seluruh posisi pensiunan yang terdaftar di perusahaan.

Berikut adalah daftar posisi dan nominal gaji ke-13 pensiunan PT Taspen tahun 2023:

Perlu diingat bahwa nominal gaji ke-13 ini belum termasuk potongan pajak dan biaya administrasi lainnya.

Syarat Kerja di PT Taspen Untuk Semua Lulusan

PT Taspen merupakan perusahaan yang membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan. Namun, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan PT Taspen, di antaranya:

Pendidikan

• Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka di Indonesia atau luar negeri.
• IPK minimal 3,00.

Pengalaman Kerja

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Memiliki sertifikat keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Kemampuan

• Bisa berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja di bawah tekanan.

Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di PT Taspen

PT Taspen memberikan fasilitas yang lengkap bagi karyawan yang bekerja di perusahaan, di antaranya:

Fasilitas Kesehatan

• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
• Perawatan kesehatan gratis di rumah sakit PT Taspen.
• Program kesehatan dan olahraga di perusahaan.

Fasilitas Pendidikan

• Program beasiswa untuk anak karyawan.
• Program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Fasilitas Lainnya

• Asuransi kecelakaan untuk karyawan.
• Program pensiun yang menguntungkan bagi karyawan.
• Waktu kerja yang fleksibel.

Kesimpulan

PT Taspen merupakan perusahaan BUMN yang menangani program pensiun pegawai negeri di Indonesia. PT Taspen gaji ke-13 pensiunan akan mengalami kenaikan pada tahun 2023. PT Taspen juga membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan dengan beberapa syarat yang harus dipenuhi. Selain itu, PT Taspen memberikan fasilitas yang lengkap bagi karyawan yang bekerja di perusahaan.