PT Hiruta Kogyo Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan memiliki banyak cabang, tentunya PT Hiruta Kogyo Indonesia memiliki banyak karyawan yang bekerja di berbagai posisi. Salah satu hal yang menjadi pertanyaan banyak orang adalah mengenai gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia. Berikut ini akan dibahas tentang gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia secara lengkap.

PT Hiruta Kogyo Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki karyawan yang sangat berkompeten dan bekerja dengan profesional. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, tentunya PT Hiruta Kogyo Indonesia memiliki standar gaji yang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lainnya di Indonesia.

Berikut ini akan dibahas secara lengkap mengenai gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023.

Profil PT Hiruta Kogyo Indonesia

PT Hiruta Kogyo Indonesia didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Jepang. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur elektronik dan telah memiliki sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 13485. PT Hiruta Kogyo Indonesia selalu berusaha untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi para pelanggan.

Perusahaan ini memiliki beberapa produk andalan seperti PCBA, modul nirkabel, dan modul audio. PT Hiruta Kogyo Indonesia juga memiliki beberapa cabang di Indonesia seperti di Batam, Bekasi, dan Karawang. Perusahaan ini memiliki karyawan yang sangat kompeten dan profesional dalam melayani para pelanggan.

PT Hiruta Kogyo Indonesia merupakan perusahaan yang terus berkembang dan membuka kesempatan kerja bagi para lulusan terbaik di Indonesia. Untuk lebih jelasnya, berikut ini adalah gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023.

Update Gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Berikut ini adalah gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:

Posisi Gaji (Rp)
Operator Produksi 4.500.000
Quality Control 5.000.000
Staff Administrasi 6.000.000
Supervisor Produksi 8.000.000
Manager Produksi 15.000.000

Perlu diingat bahwa gaji di atas merupakan gaji awal dan dapat berubah sesuai dengan kinerja karyawan. PT Hiruta Kogyo Indonesia juga memberikan tunjangan dan bonus yang cukup menarik bagi para karyawan yang berprestasi.

Syarat Kerja di PT Hiruta Kogyo Indonesia

Untuk dapat bekerja di PT Hiruta Kogyo Indonesia, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Berikut ini adalah syarat kerja di PT Hiruta Kogyo Indonesia untuk semua lulusan:

Pendidikan

  • Lulusan SMA/SMK/D3/S1
  • IPK minimal 2,75
  • Mampu berbahasa Inggris

Pengalaman Kerja

  • Tidak diperlukan pengalaman kerja
  • Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja di bidang elektronik

Bagi yang memenuhi syarat di atas, dapat mengirimkan lamaran ke alamat PT Hiruta Kogyo Indonesia yang tertera di website resmi perusahaan.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Hiruta Kogyo Indonesia

PT Hiruta Kogyo Indonesia memberikan beberapa fasilitas yang cukup menarik bagi para karyawan. Berikut ini adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Hiruta Kogyo Indonesia:

Tunjangan Kesehatan

  • BPJS Kesehatan
  • Asuransi kesehatan

Tunjangan Transportasi

  • Uang transportasi
  • Uang makan

Program Schulz Academy

Program pelatihan dan pengembangan karyawan yang dilakukan oleh PT Hiruta Kogyo Indonesia untuk meningkatkan kualitas karyawan.

Program Kesejahteraan Karyawan

Program yang ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui berbagai kegiatan seperti penghargaan karyawan terbaik dan acara tahunan.

Kesimpulan

PT Hiruta Kogyo Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik dan memiliki karyawan yang sangat kompeten dan profesional. Gaji PT Hiruta Kogyo Indonesia untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023 cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lainnya di Indonesia. PT Hiruta Kogyo Indonesia juga memberikan fasilitas yang cukup menarik bagi para karyawan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, program Schulz Academy, dan program kesejahteraan karyawan.