Update Gaji PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang
Berbicara mengenai gaji di PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang, pastinya menjadi perhatian bagi para pencari kerja. PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi. Bagi kamu yang ingin bergabung dengan perusahaan ini, pastinya kamu penasaran dengan besarnya gaji yang ditawarkan.
Setiap perusahaan pasti memiliki standar gaji yang berbeda-beda, termasuk PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang. Namun, jangan khawatir karena pada artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang.
Banyak faktor yang mempengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan oleh PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang, seperti pengalaman kerja, posisi yang diisi, dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Oleh karena itu, simak informasi lengkap mengenai gaji PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang pada artikel ini.
Profil PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang
PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dan berkantor pusat di Cikarang, Jawa Barat. PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terkemuka di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki berbagai layanan, seperti pengiriman barang, jasa ekspedisi, dan jasa logistik. PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Bali.
PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu berusaha meningkatkan kualitas layanannya dan memperluas jangkauannya ke seluruh Indonesia.
Update Gaji PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang Semua Posisi Terbaru 2023
PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang memiliki standar gaji yang berbeda-beda untuk setiap posisi yang ada. Namun, pada umumnya gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis.
Berikut ini adalah daftar gaji yang ditawarkan oleh PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang untuk tahun 2023:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.500.000 |
| Supervisor Operasional | Rp 8.500.000 |
| Manager Keuangan | Rp 15.000.000 |
| Manager HRD | Rp 12.500.000 |
| General Manager | Rp 25.000.000 |
Perlu diingat bahwa gaji yang ditawarkan oleh PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang dapat berubah sewaktu-waktu tergantung dari kebijakan perusahaan. Namun, secara umum, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif dan sesuai dengan standar di industri logistik dan transportasi.
Syarat Kerja di PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang Untuk Semua Lulusan
PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang membuka kesempatan bagi semua lulusan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, antara lain:
Pendidikan
- Lulusan D3/S1
- IPK minimal 2,75
Kemampuan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bisa bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dengan target
Pengalaman
- Tidak diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Bersedia mengikuti pelatihan dan pengembangan diri
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang
PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan, antara lain:
Asuransi Kesehatan
Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
Tunjangan Hari Raya
Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan pada saat Idul Fitri dan Idul Adha.
Tunjangan Pendidikan
Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang yang memiliki anak mendapatkan tunjangan pendidikan untuk biaya sekolah anak.
Kesimpulan
Dari informasi yang telah disampaikan di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Pahala Bahari Nusantara Cikarang adalah perusahaan yang memberikan gaji yang cukup kompetitif sesuai dengan standar di industri logistik dan transportasi. Perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pendidikan.

Tinggalkan Balasan