Update Gaji PT Guntur Dua Puluh Semua Posisi Terbaru 2023
PT Guntur Dua Puluh merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dan material konstruksi. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Guntur Dua Puluh menawarkan gaji yang kompetitif untuk setiap posisi yang dibutuhkan.
Berikut ini akan dijabarkan profil perusahaan PT Guntur Dua Puluh, update gaji untuk semua posisi di tahun 2023, syarat kerja di perusahaan ini, dan fasilitas yang didapatkan oleh karyawan.
Profil Nama PT Guntur Dua Puluh
PT Guntur Dua Puluh didirikan pada tahun 1990 di Jakarta. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi bahan bangunan dan material konstruksi terbaik di Indonesia. Saat ini, PT Guntur Dua Puluh telah memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia dan terus berkembang pesat.
Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk bahan bangunan dan material konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing. PT Guntur Dua Puluh juga memiliki tim yang profesional dan berpengalaman untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Guntur Dua Puluh selalu memperhatikan aspek keberlanjutan dengan mengutamakan lingkungan dan masyarakat sekitar.
Update Gaji PT Guntur Dua Puluh Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut ini adalah update gaji untuk semua posisi di PT Guntur Dua Puluh pada tahun 2023:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Manajer | Rp 10.500.000 |
| Supervisor | Rp 8.500.000 |
| Staff | Rp 6.500.000 |
| Asisten | Rp 5.500.000 |
Jumlah gaji yang tertera di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan oleh karyawan. PT Guntur Dua Puluh juga memberikan kenaikan gaji setiap tahunnya berdasarkan penilaian kinerja karyawan.
Syarat Kerja di Nama PT Guntur Dua Puluh Untuk Semua Lulusan
Berikut adalah syarat kerja di PT Guntur Dua Puluh untuk semua lulusan:
1. Pendidikan
Karyawan di PT Guntur Dua Puluh diwajibkan memiliki minimal pendidikan SMA/sederajat untuk posisi staff dan asisten, serta minimal pendidikan S1 untuk posisi supervisor dan manajer.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja di bidang distribusi bahan bangunan dan material konstruksi menjadi nilai tambah untuk posisi yang dibutuhkan di PT Guntur Dua Puluh.
3. Kompetensi
Karyawan di PT Guntur Dua Puluh diharapkan memiliki kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Kompetensi tersebut meliputi kemampuan berkomunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, dan kemampuan menggunakan teknologi.
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Guntur Dua Puluh
Berikut adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Guntur Dua Puluh:
1. Asuransi Kesehatan
PT Guntur Dua Puluh memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
2. Asuransi Jiwa
Karyawan di PT Guntur Dua Puluh juga mendapatkan asuransi jiwa untuk melindungi diri dan keluarganya.
3. Tunjangan Hari Raya
PT Guntur Dua Puluh memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang telah bekerja selama satu tahun penuh.
4. Cuti Tahunan
Karyawan di PT Guntur Dua Puluh mendapatkan cuti tahunan selama 12 hari kerja.
5. Pengembangan Karir
PT Guntur Dua Puluh memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karirnya di perusahaan ini melalui pelatihan dan kursus yang disediakan.
Kesimpulan
PT Guntur Dua Puluh merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dan material konstruksi. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang menarik bagi karyawan. Syarat kerja di perusahaan ini meliputi pendidikan, pengalaman kerja, dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. PT Guntur Dua Puluh juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karirnya di perusahaan ini.

Tinggalkan Balasan