Update Gaji PT Nihon Seiki Indonesia 2020

Indonesia merupakan salah satu negara yang sedang berkembang pesat dengan banyaknya perusahaan-perusahaan yang bermunculan dan menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di berbagai bidang. Salah satu perusahaan yang cukup terkenal di Indonesia adalah PT Nihon Seiki Indonesia. Bagi mereka yang sedang mencari informasi terbaru mengenai gaji di PT Nihon Seiki Indonesia pada tahun 2020, berikut informasi yang perlu Anda ketahui.

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan industri otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Jakarta. PT Nihon Seiki Indonesia merupakan anak perusahaan dari Nihon Seiki Co. Ltd. Jepang dan merupakan salah satu perusahaan yang terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang otomotif.

Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi yang menarik dengan gaji yang cukup memuaskan. Untuk lebih detailnya, berikut informasi terbaru mengenai gaji PT Nihon Seiki Indonesia pada tahun 2020.

Profil PT Nihon Seiki Indonesia

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Jakarta. Nihon Seiki Indonesia adalah anak perusahaan dari Nihon Seiki Co. Ltd. Jepang, yang didirikan pada tahun 1939. Perusahaan ini memiliki banyak pengalaman dalam memproduksi berbagai komponen otomotif dan memiliki standar kualitas internasional.

Nihon Seiki Indonesia memiliki beberapa fasilitas produksi yang cukup besar dan modern, termasuk fasilitas produksi di daerah Karawang dan Cikarang. Perusahaan ini juga memiliki banyak cabang dan kantor di seluruh Indonesia.

PT Nihon Seiki Indonesia menawarkan berbagai posisi yang menarik dengan gaji yang cukup memuaskan. Berikut informasi terbaru mengenai gaji PT Nihon Seiki Indonesia pada tahun 2020.

Update Gaji PT Nihon Seiki Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai gaji PT Nihon Seiki Indonesia pada tahun 2020:

Perlu diperhatikan bahwa gaji yang tercantum di atas merupakan gaji bulanan sebelum dipotong pajak dan tunjangan dari perusahaan. Selain itu, gaji juga dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman dan kualifikasi pelamar.

Syarat Kerja di PT Nihon Seiki Indonesia Untuk Semua Lulusan

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan perusahaan yang terbuka untuk semua lulusan dari berbagai jurusan. Namun, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar, antara lain:

Pendidikan

• Lulusan D3 atau S1 dari berbagai jurusan
• IPK minimal 2,75

Pengalaman

• Minimal 1 tahun di bidang yang sama

Keterampilan

• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet

Bagi yang memenuhi syarat, dapat mengirimkan lamaran ke alamat email yang tertera di website resmi PT Nihon Seiki Indonesia atau melalui situs job portal.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Nihon Seiki Indonesia

PT Nihon Seiki Indonesia memberikan fasilitas yang cukup menarik bagi karyawan, antara lain:

Tunjangan Kesehatan

Karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis dan rawat inap di rumah sakit.

Tunjangan Hari Raya

Karyawan akan mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan setiap tahunnya.

Tunjangan Transportasi

Karyawan akan mendapatkan tunjangan transportasi berupa uang transportasi atau kendaraan dinas.

Tunjangan Pendidikan

Karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan akan mendapatkan tunjangan pendidikan di berbagai jenjang pendidikan.

Asuransi Karyawan

Karyawan akan mendapatkan asuransi kesehatan dan asuransi jiwa yang dibayarkan oleh perusahaan.

Kesimpulan

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang cukup memuaskan. Bagi mereka yang ingin bergabung dengan PT Nihon Seiki Indonesia, penting untuk memenuhi syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu, fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan juga cukup menarik dan dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.