Update Gaji PT Shin Heung Semua Posisi Terbaru 2023

PT Shin Heung adalah sebuah perusahaan manufaktur asal Korea Selatan yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975 dan telah memiliki cabang di beberapa negara, termasuk Indonesia.

Bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji di PT Shin Heung, berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui.

Pertama-tama, perlu diketahui bahwa gaji di PT Shin Heung cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan banyak fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya.

Profil PT Shin Heung

PT Shin Heung Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari Shin Heung Precision Co. Ltd., perusahaan manufaktur asal Korea Selatan yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975 dan telah memiliki cabang di beberapa negara, termasuk Indonesia.

Secara umum, PT Shin Heung Indonesia bergerak di bidang produksi komponen otomotif, seperti pengapian, sistem bahan bakar, dan sistem injeksi. Perusahaan ini bekerja sama dengan beberapa perusahaan otomotif ternama di Indonesia, seperti Toyota, Daihatsu, Mitsubishi, dan lain-lain.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Shin Heung Indonesia selalu mengedepankan kualitas dan keamanan produk. Perusahaan ini telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001 sebagai bukti komitmen dalam menjaga kualitas dan lingkungan.

Update Gaji PT Shin Heung Semua Posisi Terbaru 2023

Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Shin Heung Indonesia, berikut adalah update gaji terbaru untuk semua posisi di perusahaan ini pada tahun 2023:

Perlu diingat bahwa gaji di atas merupakan nominal standar untuk karyawan baru di PT Shin Heung Indonesia. Besar gaji bisa saja berbeda tergantung dari pengalaman dan kualifikasi karyawan.

Syarat Kerja di PT Shin Heung Indonesia

Untuk dapat bekerja di PT Shin Heung Indonesia, terdapat beberapa syarat yang perlu dipenuhi, antara lain:

1. Pendidikan

Untuk posisi operator produksi, minimal pendidikan SMA/SMK sederajat. Sedangkan untuk posisi lainnya, minimal pendidikan D3.

2. Usia

Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.

3. Kesehatan

Kandidat yang lulus seleksi akan diminta untuk melakukan tes kesehatan. Kandidat yang dinyatakan sehat akan diprioritaskan.

Fasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Shin Heung Indonesia

PT Shin Heung Indonesia memberikan banyak fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya, antara lain:

1. Gaji Pokok

Gaji pokok yang kompetitif, ditambah dengan tunjangan kesehatan dan tunjangan transportasi.

2. Asuransi Kesehatan

PT Shin Heung Indonesia memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

3. Bonus

Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan bonus yang cukup besar.

4. Cuti

PT Shin Heung Indonesia memberikan cuti tahunan dan cuti sakit bagi karyawannya.

Kesimpulan

Gaji di PT Shin Heung Indonesia cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan banyak fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Shin Heung Indonesia, pastikan untuk memenuhi syarat dan persyaratan yang berlaku.