Update Gaji PT Nidec Sankyo Semua Posisi Terbaru 2023
PT Nidec Sankyo Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur. Perusahaan ini telah hadir di Indonesia sejak tahun 2013 dan memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Bagi kamu yang mencari informasi terkait gaji PT Nidec Sankyo, berikut ini adalah informasi yang mungkin bisa membantu.
Sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang elektronik, PT Nidec Sankyo Indonesia menawarkan gaji yang cukup menarik untuk para karyawannya. Meskipun gaji yang ditawarkan bergantung pada posisi dan pengalaman kerja, namun secara umum gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini termasuk di atas rata-rata gaji yang ditawarkan di perusahaan sejenis.
Jadi, jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Nidec Sankyo Indonesia, sebaiknya kamu mencari tahu terlebih dahulu bagaimana profil perusahaan ini dan juga syarat kerja yang dibutuhkan. Berikut ini adalah informasi lengkapnya.
Profil PT Nidec Sankyo Indonesia
PT Nidec Sankyo Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang elektronik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2013 dan berkantor pusat di Jakarta. Sejak berdirinya, PT Nidec Sankyo Indonesia telah berkembang pesat dan memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia.
Perusahaan ini fokus pada produksi komponen elektronik seperti motor DC brushless, motor linear, dan komponen-komponen elektronik lainnya. PT Nidec Sankyo Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia dan juga di dunia.
Untuk mencapai visi tersebut, PT Nidec Sankyo Indonesia selalu mengutamakan kualitas produk dan juga kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan selalu berusaha memberikan fasilitas yang terbaik untuk karyawannya.
Update Gaji PT Nidec Sankyo Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai gaji PT Nidec Sankyo untuk semua posisi pada tahun 2023.
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Operator produksi | 5.500.000 |
| Quality control | 6.500.000 |
| Supervisor produksi | 8.000.000 |
| Manager produksi | 12.000.000 |
Perlu diingat bahwa gaji yang tertera di atas merupakan gaji sebelum dipotong pajak dan juga tunjangan lainnya. Selain itu, gaji yang ditawarkan oleh PT Nidec Sankyo Indonesia juga dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman kerja dan juga kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan.
Syarat Kerja di PT Nidec Sankyo Indonesia
Berikut ini adalah syarat kerja yang harus dipenuhi untuk bisa bergabung dengan PT Nidec Sankyo Indonesia:
Lulusan
- SMA/SMK/D3/S1
- Berdomisili di sekitar lokasi perusahaan
- Mampu bekerja dalam tim dan juga bekerja di bawah tekanan
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Pengalaman Kerja
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga dalam tim
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Fasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Nidec Sankyo Indonesia
Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Nidec Sankyo Indonesia:
1. Asuransi Kesehatan
PT Nidec Sankyo Indonesia memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan juga keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya pengobatan di rumah sakit dan juga biaya rawat inap.
2. Tunjangan Hari Raya
Karyawan di PT Nidec Sankyo Indonesia juga mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan setiap tahunnya.
3. Cuti Tahunan
Setiap karyawan di PT Nidec Sankyo Indonesia berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan masa kerjanya di perusahaan ini.
4. Training dan Pengembangan
Perusahaan ini juga memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan.
Kesimpulan
Dari informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Nidec Sankyo Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang elektronik dan menawarkan gaji yang cukup menarik untuk para karyawannya. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan fasilitas yang terbaik untuk karyawannya dan selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan.

Tinggalkan Balasan